2021-11-13 06:01 发现香港

澳门人才发展委员会将于2021年11月10日至12月24日，就澳门特别行政区《人才引进制度》展开为期45天的公开谘询工作。公开谘询的新闻发佈会于近日（9日）下午四时三十分在澳门世界贸易中心莲花厅举行，由社会文化司司长、人才发展委员会副主席欧阳瑜主持，出席人员包括：社会文化司司长办公室主任何钰珊、人才发展委员会秘书长周昶行及社会文化司司长办公室顾问简佩敏等。

为推进经济适度多元发展，特区政府计划首先引进大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业四大新产业发展所需的领军人物和高级专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业及行业发展。

在前期调研的基础上，人才发展委员会吸纳各界可行建议，参考各地有益经验，结合澳门实际情况，在《人才引进制度》谘询文本内建议设有三类专项计划：“高端人才计划”、“优秀人才计划”及“高级专业人才计划”，以引进四大新产业及支持社会持续发展的不同层次人才。

文本亦建议设立“人才引进审核及建议委员会”统筹人才引进工作，并负责审议拟引进澳门的人才以呈行政长官批准；同时增加人才发展委员会的职能，负责研究和执行人才引进政策措施及各类人才引进计划；此外，由治安警察局接收及初步处理申请文件。“人才引进审核及建议委员会”成员包括︰相关范畴的主要官员、政府代表、社会杰出人士，并邀请知名专家共同参与组成。

社会文化司司长欧阳瑜表示，今次疫情突显本澳经济单一所造成的严重影响，政府希望做好人才引入的法制建设，未来可透过人才引进制度主动邀请和引进有重大成就的高端人才，引領社会长远进步，并将引入4大新产业发展所需的优秀领军人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业及行业发展；同时将辅以引入紧缺的高级专业人才，以带教方式培养本地人才。

谘询文本建议，“高端人才”不设限额，“优秀人才”及“高级专业人才”则设有限额。人才发展委员会秘书长周昶行表示，初步构想“优秀人才”及“高级专业人才”每年限额合共不超过1,000人。他举例，香港当初设有关计划的限额亦是每年不超过1,000人，因为当时的香港已经是比较成熟的经济体，而澳门今次设立人才引进计划，是希望服务4大新产业以及推动经济适度多元，澳门的经济将可能进入高速发展的阶段，人才发展委员会内部经讨论后，认为初步设每年1,000人的限额比较合适，日后会按澳门经济和产业发展适度调整。

《人才引进制度》预计明年初完成法律草案交行政会讨论，上半年交立法会进行审议。新制度实行后技术移民制度将废止，相关个案採取新人新制、旧人旧制方式进行申请、审批等处理。