■ 杨丽君

近期召开的省第十三次党代会强调“抓住打造粤港澳大湾区高水平人才高地契机推进人才强省建设”作为全省深入实施的九项重点任务之一，这是省委、省政府再一次释放出紧扣“人才强省” 战略毫不动摇的明确信号和鲜明态度。

为深入学习贯彻省第十三次党代会精神，我市召开全市干部大会，聚焦落地落实重点任务，提出了“持续推进改革开放、谋划建设先行区、培育壮大实体经济、全面推进乡村振兴”等十方面的中心工作。其中一个重点工作是“在推进技术创新和强化人才支撑上展现新作为”。这是梅州学习领会、贯彻落实省第十三次党代会精神作出的明确表态和具体规划。

人才兴，事业兴。乡村振兴需要人才，实体经济壮大需要人才，科教文卫事业发展需要人才……总而言之，全力推动、全面加速市第八次党代会、全市干部大会上部署的中心工作、重点工作，都离不开科技创新和人才支撑。只有紧紧扭住“科技创新”“人才引育”的“牛鼻子”，才能增强梅州苏区加快发展的活力和驱动力，提升梅州在粤东西北乃至全省的实力和竞争力。

（一）顺应形势，强化危机意识，浓厚求才氛围。面对快进则全面振兴、慢进则必然落后的竞相发展态势，全市各级党委（党组）要坚持党管人才原则不动摇，压实“一把手”抓“第一资源”的责任，在管宏观、管政策、管协调、管服务上下功夫，进一步健全组织部门牵头抓，有关部门各司其职、密切配合，社会力量发挥重要作用的人才工作格局，把党的全面领导政治优势转化为人才发展的体制机制优势。要深化科技是第一生产力、创新是第一动力、人才是第一资源的认识，牢固树立越是经济欠发达地区越要抓创新发展、越迫切需要人才的意识，厚植人才培育土壤，供给人才发展养分，浚通人才成长活水，让各行各业的人才发挥最大效能。要顺应经济形势变化，营造爱才如命、惜才如金的制度环境，达成尊重知识、尊重人才、尊重创新的社会共识，千方百计吸引发达地区流出的人才来梅创业就业，带动更多资源助力梅州发展。

（二）不拘一格，树立多元思维，拓宽引才格局。人才，既可以是全才，也可以是专才；既可以是技术型的，也可以是管理型的。我们要树立“不拘一格降人才”的理念，绝不能片面地以“高学历、高职称”去界定人才，更不能求全责备、论资排辈。如果仅看学历和文凭，难免会花了高薪却仅得到“虚材”“弱材”。

特别是对待急需紧缺的特殊人才，要特殊对待，发挥其专项才能。在这方面，我市育才培才引才思路非常开阔，做法也非常灵活多样。在优厚高学历、高职称人才的同时，对技能型人才就业创业也加大政策扶持和培育服务。此外，各级各地要杜绝人才选用上的“面子工程”，避免把人才引进后就高高“挂”起来，或者安排在不适合的岗位，浪费人才资源，浪费政府财力物力。只有用活用好各类人才，做到物尽其用，人尽其才，才能让梅州更具百花齐放、万马奔腾的活力开放局面。

（三）优化服务，彰显最大诚意，夯实留才基础。比起发达城市为人才开出的优渥条件，由于梅州的经济实力、城市区位等一些因素所限，梅州的引才竞争力还是不够强。鉴于此，我们务必尽自己所能，拿出最大的诚意、最贴心的服务，优化宜居宜业的城乡环境，让人才特别是高层次人才在梅州立住脚、留住心、扎下根。要全面落实《关于加快新时代人才振兴发展的实施意见》，推行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，积极争取苏区人才工作综合授权改革试点，深化人才流动、管理、服务等领域改革；实施五大人才发展计划，设立人才发展基金，做好人才引、育、留、用文章，让各类人才在梅州建功立业、竞相发展。相关部门要紧扣发展实体经济第一要务，全面加强人才工作，在“待遇、岗位、安居保障、家庭安置、科研平台”等方面，亮出更多真情实意，拿出更多真金白银，做出更多真抓实干，切实满足梅州发展与人才发展的“双向需求”。

（四）适时适位，激发人才潜能，提升用才效能。要扬长补短，为人才提供合适的定位和发展。进一步处理好引进与培养的关系，处理好“所有”与“所用”的关系，做到识才所长，用才所长；用在其时，用在其位。要建立行之有效的激励机制，构建层次分明的职业发展通道、科学合理绩效考核评价体系以及规范有序的薪酬管理体系，保证各类优秀人才创业有机会、发展有空间、干事有舞台、成事有地位，最大限度调动各方面人才的积极性。要用活用好广东省“扬帆计划”，实施“青梅计划”培育青年科技创新领军人才，重视人才的再开发，通过培训进修、学术交流、基层实践锻炼等方式提供各种“补短”的机会和渠道，进一步提高人才综合素质，增强人才可持续发展能力。

要驱动创新，让高端人才引领质造智造。要深入实施创新驱动发展战略，深化人才发展体制机制改革，加快构建“技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链，通过高端型人才的创新创造成果，努力抢占科技和产业制高点。要强化产学研合作，让更多科技创新成果转化，进一步激发产业发展动能。通过各种实打实的举措，以创新人才源源聚集、创新水平步步提高、创新成果处处涌现的良好局面，奋力走出具有梅州特色的创新型发展新路径。

（作者系梅州市梅江区二轻联社主任）